职责描述:
1、协助制定公司销售业务发展规划和执行计划,并负责协调部署销售案场落实执行;
2、负责公司的销售业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变为成果,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算;
3、承担目标行业的开发与销售工作,达成销售目标;
4、负责公司产品的销售工作,完成销售任务;
5、建立和管理销售团队,规范销售部门工作流程,完成销售目标;
6、分析市场潜力、销售数据和费用;
7、关注于维护和提高项目市场竞争力。
任职要求:
1、专科及以上学历,具有市场营销类或其他相关专业;
2、丰富的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,有丰富的人脉资源;
4、具有强烈的进取心,能够适应出差。
工资=底薪 提成
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