工作职责：1.考勤汇总、工资核算、个税核算; 2. 社保、公积金申报; 3. 部门预算及年度全面预; 4. 劳动关系管理工作，办理劳动合同签订、解除、终止 5. 办理员工竞争上岗、内部调任、入职离职等; 6. 招聘渠道的维护，起草和发布招聘信息，办理员工招聘、面试、录用等。 7. 人事档案、人事部文件资料保管; 8.维护和更新人力资源管理信息，建立和健全各类统计台帐;. 9. 公司每年的工商年报工作;公司注册、变更等工商相关事务; 10.协助上级推行公司各类规章制度的实施，处理员工奖惩事宜; 11. 公司的文书文件收发、送签，呈批、归档等相关工作; 12. 收集、统计、汇总办公室所需的各类信息、报表、资料; 13.组织季度会等相关事务; 14. 协助年会筹备工作，各大节日福利等相关工作; . 15.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 16.完成园区各项月报、年报等等指标填报工作; 17. OA系统的使用 18.独立完成领导交办事宜