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苏先生
工作职能: 物业管理经理/主管
苏先生 手机认证
| 43岁| 10年以上经验 | 大专学历 | 现居儋州市白马井镇
更新:2025-09-10 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 物业管理经理/主管
  • 意向岗位:物业主管
  • 从事行业:不限
  • 期望薪资:4K-8K
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 洋浦开发区 白马井滨海新区 
工作经历 平均工作时长:3年3个月
  • 洋浦经济开发区医院担任职位:保卫科主管
    工作时间:2021.11- 至今 【4年】
    工作职责:作为医院保卫科主管是医院安全管理的核心负责人,全面统筹医院安全保卫工作,需具备较强的组织协调能力、应急处理能力及法律法规知识。其职责涵盖安全制度建设、日常巡查监管、突发事件处置、团队管理及技术支持等多个维度,旨在保障医院人员、财产及医疗秩序的安全稳定。 以下是具体职责及工作要点: 一、日常安全管理与巡查监督 1.安全制度执行 2.重点区域管控 3.交通与车辆管理 二、人员与队伍建设 1.安保人员管理 2.安全培训与演练 三、突发事件应急处置 1.预案启动与现场指挥 2.纠纷调解与秩序维护 四、协调与联动 1.内部协作 2.外部对接
  • 恒大海花岛集团海南有限公司担任职位:综合管理部车队总调度(经理)
    工作时间:2015.05- 2017.10 【2年6个月】
    工作职责:一、项目背景 恒大海花岛作为一个大型的旅游综合体项目,涵盖了酒店、会议中心、商业中心等多业态。项目运营期间,人员流动频繁,物资运输需求巨大,设备调度也较为复杂。在旅游旺季以及举办大型活动期间,运输任务更是繁重,这对行政后勤车队管理提出了极高的要求。车队需要满足不同部门、不同类型任务的运输需求,同时还要确保安全性、高效性和成本可控性。 二、组织架构与职责 1. 车队管理层 - 负责整体车队的规划、调度和管理工作。制定车队的运营策略、管理制度,并对车队的日常运营进行监督。例如,根据项目的整体需求和不同部门的优先级,制定车辆的分配计划,确保资源合理利用。 - 协调与其他部门(如酒店运营部、会议中心筹备组等)之间的沟通与协作,及时响应各部门的运输需求。在大型活动期间,与活动策划部门紧密合作,根据活动安排提前规划运输路线和车辆调度。 2. 司机团队 - 司机们负责按照调度指令安全、准时地完成运输任务。这包括人员的通勤接送、物资的运输以及设备的转运等工作。例如,在旅游旺季,司机需要提前熟悉景区路线,确保游客能够及时到达各个景点。 - 定期对车辆进行检查和维护,及时发现并报告车辆故障隐患。在日常工作中,做好车辆的清洁和保养工作,确保车辆处于良好的运行状态。 三、运输任务与运营模式 1. 运输任务类型 - 人员通勤:每天安排固定班次,接送项目员工上下班。根据员工居住区域和项目办公地点的分布,规划合理的通勤路线,确保员工的出行便捷。 - 物资运输:负责将项目所需的各类物资(如酒店用品、建筑材料、办公用品等)从仓库运输到指定地点。在物资运输过程中,严格按照物资的运输要求,确保物资的安全和完整。 - 设备转运:针对项目中的大型设备(如酒店的大型游乐设施部件、会议中心的会议设备等),制定特殊的转运方案,确保设备在运输过程中不受损坏。 2. 运营模式 - 采用集中调度与灵活调配相结合的方式。设立调度中心,根据各部门的运输需求和车辆的实时状态进行集中调度。同时,在遇到紧急情况(如突发的物资需求、人员临时出行等)时,可以灵活调配车辆资源。 四、管理措施 1. 车辆调度管理 - 建立完善的车辆调度系统,实时掌握车辆的地理位置、运行状态和任务执行情况。根据任务的优先级、车辆的可用性和交通状况等因素,合理安排车辆调度。 - 制定车辆调度的应急预案,在遇到恶劣天气、交通拥堵等特殊情况时,能够迅速调整调度方案,确保运输任务的顺利进行。 2. 人员管理 - 对司机进行定期的培训,包括安全知识培训、服务意识培训和车辆操作技能培训等。提高司机的综合素质,确保他们能够提供优质、安全的运输服务。 - 建立司机的绩效考核制度,根据司机的工作表现(如准点率、安全事故率、服务质量等)进行考核,激励司机提高工作效率和质量。 五、技术应用 1. GPS调度系统 - 利用GPS调度系统对车辆进行实时监控,实现对车辆的精准定位和轨迹跟踪。通过该系统,调度中心可以及时了解车辆的行驶路线、速度和预计到达时间等信息,以便合理安排运输任务。 2. 车辆维修管理系统 - 采用车辆维修管理系统,对车辆的维修保养记录进行信息化管理。系统可以自动提醒车辆需要进行定期保养和维修,提前安排维修人员和维修时间,确保车辆的正常运行。 六、成果与亮点 1. 运输效率提升 - 通过优化车辆调度和路线规划,在旅游旺季期间,车辆的平均运输时间缩短了20%,有效提高了运输效率。 2. 成本控制 - 实施车辆维修管理系统后,车辆的维修成本降低了15%。同时,通过合理调度车辆,减少了车辆的闲置时间,降低了车辆的运营成本。 3. 安全管理 - 在过去的[时间段]内,车队未发生重大安全事故,车辆安全事故率较之前下降了30%。通过加强司机的安全培训和车辆的安全检查,确保了运输的安全。 七、难点与解决方案 1. 旺季运输压力 - 难点:在旅游旺季和大型活动期间,运输需求大幅增加,车辆和司机资源紧张,容易出现任务积压和延误的情况。 - 解决方案:提前与各部门沟通,了解旺季和活动的运输需求,制定详细的运输计划。增加临时司机招聘和车辆租赁,同时优化调度算法,提高车辆的利用率。 2. 路线优化 - 难点:海花岛项目区域较大,道路情况复杂,不同任务的运输路线规划难度较大,容易出现交通拥堵和绕路现象。 - 解决方案:利用GPS系统和地图导航软件,结合实时的交通信息,对运输路线进行动态优化。定期对项目区域的道路进行勘察,根据实际情况调整路线规划。 3. 车辆维护 - 难点:由于车辆的频繁使用,车辆故障的概率较高,而传统的维修方式可能导致维修不及时,影响运输
教育经历
  • 琼州学院 学历学位:大专
    在校时间:2001.09-2006.06
    主修专业:社会教育体育系
培训经历
  • 广东省广州市消防总队汽车连大队
    培训时间:2002.03 - 2002.09
    培训项目:驾驶员
项目经历
  • 恒大海花岛 担任职位:综合管理部车队经理
    项目时间:2015.06 - 2017.10
    项目职责:一、项目背景 恒大海花岛作为一个大型的旅游综合体项目,涵盖了酒店、会议中心、商业中心等多业态。项目运营期间,人员流动频繁,物资运输需求巨大,设备调度也较为复杂。在旅游旺季以及举办大型活动期间,运输任务更是繁重,这对行政后勤车队管理提出了极高的要求。车队需要满足不同部门、不同类型任务的运输需求,同时还要确保安全性、高效性和成本可控性。 二、组织架构与职责 1. 车队管理层 - 负责整体车队的规划、调度和管理工作。制定车队的运营策略、管理制度,并对车队的日常运营进行监督。例如,根据项目的整体需求和不同部门的优先级,制定车辆的分配计划,确保资源合理利用。 - 协调与其他部门(如酒店运营部、会议中心筹备组等)之间的沟通与协作,及时响应各部门的运输需求。在大型活动期间,与活动策划部门紧密合作,根据活动安排提前规划运输路线和车辆调度。 2. 司机团队 - 司机们负责按照调度指令安全、准时地完成运输任务。这包括人员的通勤接送、物资的运输以及设备的转运等工作。例如,在旅游旺季,司机需要提前熟悉景区路线,确保游客能够及时到达各个景点。 - 定期对车辆进行检查和维护,及时发现并报告车辆故障隐患。在日常工作中,做好车辆的清洁和保养工作,确保车辆处于良好的运行状态。 三、运输任务与运营模式 1. 运输任务类型 - 人员通勤:每天安排固定班次,接送项目员工上下班。根据员工居住区域和项目办公地点的分布,规划合理的通勤路线,确保员工的出行便捷。 - 物资运输:负责将项目所需的各类物资(如酒店用品、建筑材料、办公用品等)从仓库运输到指定地点。在物资运输过程中,严格按照物资的运输要求,确保物资的安全和完整。 - 设备转运:针对项目中的大型设备(如酒店的大型游乐设施部件、会议中心的会议设备等),制定特殊的转运方案,确保设备在运输过程中不受损坏。 2. 运营模式 - 采用集中调度与灵活调配相结合的方式。设立调度中心,根据各部门的运输需求和车辆的实时状态进行集中调度。同时,在遇到紧急情况(如突发的物资需求、人员临时出行等)时,可以灵活调配车辆资源。 四、管理措施 1. 车辆调度管理 - 建立完善的车辆调度系统,实时掌握车辆的地理位置、运行状态和任务执行情况。根据任务的优先级、车辆的可用性和交通状况等因素,合理安排车辆调度。 - 制定车辆调度的应急预案,在遇到恶劣天气、交通拥堵等特殊情况时,能够迅速调整调度方案,确保运输任务的顺利进行。 2. 人员管理 - 对司机进行定期的培训,包括安全知识培训、服务意识培训和车辆操作技能培训等。提高司机的综合素质,确保他们能够提供优质、安全的运输服务。 - 建立司机的绩效考核制度,根据司机的工作表现(如准点率、安全事故率、服务质量等)进行考核,激励司机提高工作效率和质量。 五、技术应用 1. GPS调度系统 - 利用GPS调度系统对车辆进行实时监控,实现对车辆的精准定位和轨迹跟踪。通过该系统,调度中心可以及时了解车辆的行驶路线、速度和预计到达时间等信息,以便合理安排运输任务。 2. 车辆维修管理系统 - 采用车辆维修管理系统,对车辆的维修保养记录进行信息化管理。系统可以自动提醒车辆需要进行定期保养和维修,提前安排维修人员和维修时间,确保车辆的正常运行。 六、成果与亮点 1. 运输效率提升 - 通过优化车辆调度和路线规划,在旅游旺季期间,车辆的平均运输时间缩短了20%,有效提高了运输效率。 2. 成本控制 - 实施车辆维修管理系统后,车辆的维修成本降低了15%。同时,通过合理调度车辆,减少了车辆的闲置时间,降低了车辆的运营成本。 3. 安全管理 - 在过去的[时间段]内,车队未发生重大安全事故,车辆安全事故率较之前下降了30%。通过加强司机的安全培训和车辆的安全检查,确保了运输的安全。 七、难点与解决方案 1. 旺季运输压力 - 难点:在旅游旺季和大型活动期间,运输需求大幅增加,车辆和司机资源紧张,容易出现任务积压和延误的情况。 - 解决方案:提前与各部门沟通,了解旺季和活动的运输需求,制定详细的运输计划。增加临时司机招聘和车辆租赁,同时优化调度算法,提高车辆的利用率。 2. 路线优化 - 难点:海花岛项目区域较大,道路情况复杂,不同任务的运输路线规划难度较大,容易出现交通拥堵和绕路现象。 - 解决方案:利用GPS系统和地图导航软件,结合实时的交通信息,对运输路线进行动态优化。定期对项目区域的道路进行勘察,根据实际情况调整路线规划。 3. 车辆维护 - 难点:由于车辆的频繁使用,车辆故障的概率较高,而传统的维修方式可能导致维修不及时,影响运输
自我评价
大家好!通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是毕业于琼州学院体育教育专业的苏琼敏。大一期间去服兵役五年。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识;我喜欢各种有趣的运动,因为它可以磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。   在读书期间,我已经做过个体户小经营,在客人推销自我经营的物品时,那时我就认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,是工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,是全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。   谢谢大家!
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