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郭先生
工作职能: 销售工程师 销售代表 渠道/分销专员 电子/电器维修工程师/技师
郭先生 手机认证
| 34岁| 167cm / 64kg | 8年以上经验 | 中专学历 | 未婚 | | 现居海南省儋州市那大镇茶山村
更新:2019-01-11 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 销售工程师 销售代表 渠道/分销专员 电子/电器维修工程师/技师
  • 意向岗位:销售工程师,运维工程师
  • 从事行业:销售/客服/技术支持
  • 期望薪资:3K-6K
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 那大镇 
工作经历 平均工作时长:1年11个月
  • 佛山聚瑞信息科技有限公司担任职位:接待工程师、上门工程师、外包工程师、钉钉部署专家
    工作时间:2017.03- 2018.09 【1年7个月】
    工作职责:1,接待工程师:接待进店客户,在解决客户的设备问题的时候挖掘客户的需求,使服务产生增值。 2,上门工程师:负责每日协调员派单,上门给予客户电脑或其他设备,网络的维护服务。 3,外包工程师:公司或联想的一些外包项目指定人员上门服务解决客户问题,例如:客户公司的网络、路由器、交换机调试、配置,PC电脑和服务器的系统安装、检测、维修,新项目的机房布线安装等等。 4,钉钉部署专家:钉钉是阿里巴巴旗下的一款智能移动办公平台,手机就可以办公。上门去陌生拜访客户公司,一层楼一层楼去拜访,讲解钉钉的价值,让客户公司知道使用钉钉能带来什么好处。已预约好的客户,部署专家需要准备好课程去到客户公司,给予公司的老板、领导及员工做培训讲课。
  • 广东海德技术服务有限公司担任职位:接待工程师、服务器工程师、服务部经理
    工作时间:2016.10- 2017.03 【6个月】
    工作职责:1,接待工程师:接待进店客户,在解决客户的设备问题的时候挖掘客户的需求,使服务产生增值。 2,服务器工程师:联想或其他品牌的服务器报修后,提供上门服务给予维护服务器。 3,服务部经理:管理部门每周的基础业绩和增值产生(销售),出现问题需要及时的处理。处理部门的投诉客户及上门拜访客户,工程师带回的商机需要上门跟客户洽谈。
  • 海口腾迅信息技术服务有限公司担任职位:接待工程师、服务器工程师、服务部经理、技术主管、外包工程师、ATM机工程师
    工作时间:2014.09- 2016.09 【2年1个月】
    工作职责:1,接待工程师:接待进店客户,在解决客户的设备问题的时候挖掘客户的需求,使服务产生增值。 2,服务器工程师:联想或其他品牌的服务器报修后,提供上门服务给予维护服务器。 3,服务部经理:管理部门每周的基础业绩和增值产生(销售),出现问题需要及时的处理。处理部门的投诉客户及上门拜访客户,工程师带回的商机需要上门跟客户洽谈。 4,技术主管:工程师解决不了的技术问题转接给技术主管解决,与联想总部技术中心对接,有技术通报时及时传达给公司内工程师,解决疑难杂症,培训新人。 5,外包工程师:公司或联想的一些外包项目指定人员上门服务解决客户问题,例如:客户公司的网络、路由器、交换机调试、配置,PC电脑和服务器的系统安装、检测、维修,新项目的机房布线安装等等。 6,ATM机工程师:负责德利多富(农业银行)ATM取款机的上门巡检和维护。
  • 北京神州数码信息科技有限公司龙岗分公司担任职位:上门工程师、协调员、上门主管、分站站长、增值经理、服务器工程师
    工作时间:2013.04- 2014.08 【1年5个月】
    工作职责:1,上门工程师:负责每日协调员派单,上门给予客户电脑或其他设备,网络的维护服务。 2,协调员:接听客户来电报修,整理每天报修的客户数量和次日需要为客户提供上门服务的单量,再按照地域的远近派单给工程师上门服务,并监督所有工程师每单的服务质量,处理工程师在客户处遇到的突发状况。 3,上门主管:管理部门每周的基础业绩和增值产生(销售),出现问题需要及时的处理。处理部门的投诉客户及上门拜访客户,上门工程师带回的商机需要上门跟客户洽谈。 4,接待工程师:接待进店客户,在解决客户的设备问题的时候挖掘客户的需求,使服务产生增值。 5,分站站长:管理分站每周的基础业绩和增值产生(销售),出现问题需要及时的处理。处理分站的投诉客户及上门拜访客户,工程师带回的商机需要上门跟客户洽谈。 6,增值经理:负责联想和公司外包所分配的销售任务,培训新人的销售技巧,细分配联想和公司给予的销售任务到个人工程师,激励工程师的销售欲望。 7,服务器工程师:联想或其他品牌的服务器报修后,提供上门服务给予维护服务器。
  • 海口腾迅信息技术服务有限公司担任职位:上门工程师,协调员,上门部主管
    工作时间:2009.06- 2013.03 【3年10个月】
    工作职责:1,上门工程师:负责每日协调员派单上门给予客户电脑或其他设备的维护服务。 2,协调员:接听客户来电报修,整理每天报修的客户数量和明天需要为客户提供上门服务的单量,再按照地域的远近派单给工程师上门服务,并监督工程师每单服务质量,处理工程师在客户处发生的突发状况。 3:上门部主管:管理部门每周的基础业绩和增值产生(销售),出现问题需及时处理。处理部门的投诉客户及上门拜访客户,上门洽谈上门工程师带回的服务商机。
教育经历
  • 海南省银行学校 学历学位:中专
    在校时间:2007.09-2009.06
    主修专业:计算机应用与维修
培训经历
  • 阿里巴巴(钉钉)
    培训时间:2018.03 - 2018.03
    培训项目:钉钉部署专家
    培训内容:1,钉钉的价值。 2,企业的痛苦。 3,钉钉对于其他产品的可比性。 4,对钉钉的了解培训讲解。 5,上门部署的注意事项。 6,已认证通过钉钉部署专家。
  • 联想
    培训时间:2014.10 - 2014.10
    培训项目:联想技术主管的认证
    培训内容:1,技术通报和案例的了解。 2,技术课程的培训讲解。 3,与联想技术中心的对接。 4,已通过认证。
  • 联想
    培训时间:2014.09 - 2014.09
    培训项目:手机维护工程师认证
    培训内容:1,手机内部解构讲解。 2,手机系统的刷机。 3,手机硬件的焊接。 4,手机故障的检测。 5,已通过认证。
  • 联想
    培训时间:2013.11 - 2013.11
    培训项目:联想服务器工程师认证
    培训内容:1,服务器的内部解构。 2,RAID卡的作用,RAID的组建和后续的维护。 3,日志的收集与查看。 4,已通过认证。
  • 联想
    培训时间:2011.11 - 2011.11
    培训项目:联想idea和Tink系列工程师认证
    培训内容:1,计算机的软件、硬件维护,服务的规范,拆装的规范。 2,已通过认证。
项目经历
  • 学校维保项目 担任职位:项目负责人
    项目时间:2017.11 - 2017.12
    项目职责:学校电脑的维保销售,学校总共800台联想电脑,都已过保修期,跟校长谈成300元/台一年的维保费用。
  • 学校机房布线和监控的置换 担任职位:项目负责人
    项目时间:2015.08 - 2015.09
    项目职责:1,新机房的网络布线,交换机、路由器、服务器的配置,PC电脑的安装调试。 2,老式的监控头和转换器的置换安装调试。
自我评价
能吃苦,不怕累,学习能力强,适应能力强,应变能力强,有团队意识,带领过团队。
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