工作职责：1、团队建设：搭建财务团队，其中会计2人，出纳1人，外勤1人，组织团队培训学习，合理分工，明确职责，绩效考核，增强财务人员内驱力，部门凝聚力。 2、税务管理：依法纳税，合理避税。全程监督税务的申报，关注国家税务网站，保持对最新税务政策的了解，充分利用国家发布的相关税收优惠政策，为公司筹划年度纳税及税金预算工作。 3、风险管理：监督公司日常经济业务，对于有可能出现的经营风险提出预警，并提交规避方法。 4、预算管理：同业务部门紧密沟通，组织各部门编制年度预算，组织开会审议，严格按预算把控收入支出。 5、经营分析：月度、季度、年度财务分析，收集统计公司各项财务数据，对成本费用、商品毛利进行分析；根据相关财务指标，对公司的运营风险发出预警，并提出改善建议及方法。

工作职责：1、日常管理：负责部门日常管理，合理分工，明确职责，履行“传帮带”管理义务，设立交叉辅助岗制度，避免人员异动产生影响。 2、核算管理：负责组织部门核算工作，按时完成月结、年结工作，出具各类财务报表，对数据真实性准确性负责。 3、经营分析：负责各类财务报表的编制，向公司管理层提供必要的财务分析（主要针对费用波动分析，产品毛率，折让率，盘点损耗率，零动销率，复购率，订单数客单价，盈亏平衡点等指标分析）。 4、税务管理：负责税收筹划和合理纳税管理，负责各项纳税申报，对接年审、税审等各类审计。 5、费用管理：制定《借款及费用报销管理办法》，负责财务内控和费用开支审核，严格按预算控制费用开支。 6、资产管理：制定《固定资产管理制度》，协助业务部门做好各项资产的财务验收，牵头组织资产及存货盘点工作。 7、信息披露：负责配合集团总部提供外部报告（年报、中报、季报）中的会计报表及对外信息披露所需的财务数据，牵头协调外部审计师对公司的审计工作。 8、团队建设：根据财务人员考核评价要求，组织做好财务人员业务培训以及考核、选拔、任免工作。

工作职责：1、每年约4至12月份由公司分配项目，为企业客户提供审计服务，出具各类审计报告（ 包括税审、财报审计、研发费用加计扣除、国家高新企业认定和软件专审）。 2、次年1至3月份则集中整理以上审计报告的底稿装订归档。

工作职责：1、负责公司日常会计核算工作，及时审核收入支出单据并编制会计凭证，确保收入支出准确入账。 2、负责资产管理，定期对固定资产及存货盘点、往来核对、款项催收，保证账实相符。 3、负责编制财务报表及相关统计报表，按时按质完成财务月度或年度结账工作。 4、负责财务档案收集整理，定期备份财务电子档数据，确保财务档案安全归档。 5、按时申报纳税、定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划。 6、做好各类合同的分类管理工作，随时更新合同台帐及合同条款履行情况。

培训内容：本人长期通过中税网-智慧财税服务平台学习掌握最新国家税收政策和财务专业知识，保持业务专业性。

项目职责：我们（深圳华拓信达会计师事务所）接受委托，对深圳市致尚科技股份有限公司2012年至2014年三年的财务情况进行了审慎性调查。我们的调查是基于在中国境内新三板挂牌之目的而实施的。我们的责任是要求并根据该公司提供一切资料和实际情况，重新建账，重新纳税申报，如实反映该公司资产负债情况，并出具尽职调查报告。