面试阶段需要提前准备什么！

首先要做的事情是：如果你已经进入面试阶段，请祝贺自己。你是从众多申请人中选出来的，你做得很好。继续提醒自己，要做到这一点并不容易。其次，当人们对你说“你会没事的-只做自己”时，你需要知道这是一个很好的建议，但还不足以让你在今天的就业市场找到工作。

采访者希望填补最佳候选人的空缺。他们正在面试，以确定你是否是候选人。你的任务是说服他们你是谁。为了做到这一点，准备是关键。

为什么要准备？

准备有三个主要原因。

一：能够简明扼要地回答问题。如果你在大脑中寻找合适的答案材料，你就不能这样做。虽然你不能再猜测你可能被问到的每个问题，但如果你准备好了，你可以根据自己的需要量身定做。

二：要自信。信心与你呈现自己的方式有很大关系。如果你准备好了，你会感到更自信。没有什么比感觉你在防守上更有信心了。

三：看起来很敏锐。未来的雇主会选择一个不太完美但愿意的候选人而不是一个显然没有被打扰的精彩候选人。态度很重要！

准备什么？

主要有三点：

一 、了解该组织

访问该网站，阅读您可能随申请一起发送的招股说明书，小册子和其他材料。如果没有发送任何内容，请致电该公司，要求他们提供任何有用的阅读材料。

如果可以，请访问该处所。

与已经在那里工作的任何人交谈。

二、了解这份工作

询问职位描述或规范。这将为您提供与您正在接受面试的工作相关的职责和责任。并非所有组织都会有一个或者会让你看到它！但是，总是值得尝试并表现出你的意愿。

在广告上指定提名人，询问您需要了解的有关工作的任何信息。

与任何熟悉您可能正在做的工作的人交谈（如果您之前没有完成那项工作）。

三、了解未来雇主正在寻找的品质或能力

仔细阅读招聘广告和工作规范（如果有的话）。虽然您可能已经将您的简历和求职信符合其要求，但在面试时，您需要能够通过实例证明您在简历中所说的内容。

如何准备？

通过给出具体和详细的例子来说明您在该领域展示自己的能力-方案和成就。这是您准备工作中最重要的部分-即使您被要求进行演示也是如此。你的面试可以保证工作的安全，所以不要把所有准备时间花在面试上，而要花费面试费用。

准备你的例子

阅读您的个人陈述或个人资料以及您的简历中的职责/当前工作规范/技能和能力。列出您声称可以执行的操作。

例如，如果您的个人陈述说：

我以任务为导向，能够激励自己并从项目的开始到完成都保持专注。作为一个天生具有战略意义的思想家，我也注重细节，质量和实用性。我喜欢与其他人合作，努力实现共同目标，并从共享经验中学习。

......你需要举例说明你的工作经历：

你是如何以任务为导向的

你是多么有动力

你是如何从头到尾跟踪项目的

你的战略思维能力

您对细节，质量和实用性的关注

您如何与其他人合作并朝着共同的目标努力

你是如何或通过分享经验学到的。

同时在您的列表中添加广告或职位描述中不在您简历中的任何功能或技能。